Direct naar salarisadministratie

Direct naar salarisadministratie
IT audit en advies voor het MKB No nonsense, IT is al ingewikkeld genoeg
Meer over Hoek & Blok.IT
Houd tijd over om te ondernemen, regel je personeelszaken via H@RY.
Meer over H@RY

Nieuws

Staatssecretaris geeft eerste reactie op box 3 uitspraken
Op 6 en 14 juni 2024 heeft de Hoge Raad uitspraken gedaan over de Wet rechtsherstel box 3 en de Overbruggingswet box 3. Deze uitspraken dwingen de overheid om aanvullend rechtsherstel te bieden voor belastingplichtigen met een werkelijk rendement dat lager ligt dan het forfaitaire rendement. Hoe gaat de Belastingdienst hiermee om en wat betekent… lees meer
Hoek en Blok groeit en deelt succes!
We zijn trots om aan te kondigen dat we zijn gegroeid van 9 naar 12 aandeelhouders. Een warm welkom aan onze nieuwe aandeelhouders: Frank Roubos, Carmen van Lopik en Peter Roskam. Jullie bijdragen en visie zullen ons helpen om verder te bouwen aan een succesvolle toekomst.Maar dat is niet alles! Bij Hoek en Blok geloven… lees meer
Doe de ‘NIS2’-nulmeting
Is jouw bedrijf veilig? De toenemende digitalisering zorgt ervoor dat de dreiging van ransomware-aanvallen ook stijgt. Als reactie daarop introduceert de Europese Unie de Network and Information Systems 2-richtlijn (NIS2). Deze nieuwe IT-beveiligingsregelgeving moet de cybercrime weerbaarheid van bedrijven verbeteren. De NIS2-richtlijn richt zich op het verbeteren van de cyberbeveiliging en daarmee de veerkracht van… lees meer
“Jij bepaalt de prijs, ik stel de voorwaarden”
Bij de verkoop van een bedrijf speelt de prijs vaak een centrale rol in de onderhandelingen. Stel, je bent eigenaar van een succesvol bedrijf en ontvangt twee biedingen: één van 20 miljoen euro en één van 16 miljoen euro. Hoewel het hogere bod aantrekkelijker lijkt vanwege de hogere prijs, biedt de lagere bieding betere voorwaarden.… lees meer
Hoek en Blok breidt directieteam uit
We zijn trots om aan te kondigen dat ons directieteam per vandaag, 1 juli 2024,  is uitgebreid van twee naar drie directeuren. Naast Ad Riebergen en Bas van der Corput verwelkomen we Maressa Waal als operationeel directeur. Maressa is sinds mei 2022 onderdeel van Hoek en Blok als operationeel manager en heeft sindsdien bewezen een… lees meer
4 november 2024 – Relatieavond Hoek en Blok
Op maandag 4 november aanstaande organiseert Hoek en Blok, in samenwerking met VerzuimPreventPlus, IMC, QuatroHR en Drechtsteden Advocaten, een relatieavond. (meer…) lees meer
Box 3 (weer) op de schop
Op 6 juni 2024 heeft de Hoge Raad uitspraak gedaan in een vijftal box 3 zaken. De Hoge Raad heeft geoordeeld dat het huidige box 3-stelsel onvoldoende rekening houdt met het werkelijk rendement en dat de overheid deze omissie moet aanpassen. Werkelijk rendement omvat alle resultaten die gedurende het jaar zijn behaald, waaronder (ongerealiseerde) waardestijgingen… lees meer
Circulaire bouwhub Dordrecht
In Nederland wordt de helft van alle grondstoffen gebruikt door de bouwsector en maar liefst 40% van alle afvalstromen in Nederland is afkomstig uit bouw- en sloopwerkzaamheden. Verbranden van dit afval zorgt voor zo’n 35% van onze totale CO2-uitstoot. Om de Nederlandse doelstellingen voor circulariteit en CO2-uitstoot voor 2030 en 2050 te halen, is actie… lees meer
Hoek en Blok neemt initiatief na onrust in overnamemarkt
In 2023 heeft de overnamemarkt een lichte afname gekend. Volgens het wereldwijde consultancybureau McKinsey, zijn hier verschillende interne en externe factoren voor geweest. Hoewel de vooruitzichten voor 2024 een stuk rooskleuriger zijn, is er wel reden tot actie. Om ervoor te zorgen dat Hoek en Blok één van de vooruitstrevende advieskantoren blijft nemen wij het… lees meer
Kan ik mijn werknemer ondersteunen bij verduurzaming?
Steeds vaker krijgen onze adviseurs deze vraag aan tafel, via teams of per email voorgelegd. Werkgevers die hun werknemers, liefst op een fiscaal zo vriendelijk mogelijke manier, willen helpen bij de verduurzaming van bijvoorbeeld hun woning. Wat zijn de mogelijkheden en waar moet op worden gelet? Cafetariaregeling Arbeidsrechtelijk kan een werkgever in haar arbeidsvoorwaarden vastleggen… lees meer