Hoe om te gaan met onroerend goed bij een bedrijfsovername/-waardering
Bij het vaststellen van een bedrijfswaarde, bijvoorbeeld bij een overname, komt het regelmatig voor dat onroerend goed deel uitmaakt van de onderneming(structuur). Denk hierbij aan bedrijfshallen of kantoorpanden. Hoe wordt hiermee om gegaan bij een bedrijfswaardering? Juridisch gezien is dit ook ‘gewoon’ eigendom van de onderneming. Echter, bij het bepalen van de bedrijfswaarde wordt hier…
lees meer
MIA subsidie voor utiliteitsgebouwen: renovatie en nieuwbouw
Met de Milieu Investeringsaftrek (MIA) stimuleert de Nederlandse overheid de realisatie van duurzame utiliteitsgebouwen. Subsidie is onder meer beschikbaar voor de renovatie van bestaande utiliteitsgebouwen en de realisatie van nieuwe utiliteitsgebouwen. Voorwaarde voor MIA kwalificatie is certificering van het utiliteitsgebouw onder BREAAM-NL, GPR Gebouw, LEED of DGNB International. De subsidie bestaat uit een extra investeringsaftrek…
lees meer
QuatroHR van start
Diverse klanten van Hoek en Blok waarvoor de lonen worden verzorgd kennen al H@RY – jouw digitale HR medewerker. Onze HR-dienstverlening breiden wij verder uit met QuatroHR. QuatroHR is een nieuw label van Hoek en Blok dat al onze expertise op het gebied van human resources combineert en geïntegreerd aanbiedt. Je moet dan denken aan…
lees meer
Uitstel Subsidieregeling Duurzame Energieproductie (SDE++) tot september 2023
De openstelling van de eerder aangekondigde Subsidieregeling Duurzame Energieproductie (SDE++) wordt uitgesteld tot september. De minister moet wachten op goedkeuring van de Europese Commissie voor de veranderingen die hij deze ronde wil doorvoeren. De SDE++ biedt subsidie voor maatregelen die de productie van CO2 verminderen, of bestaande CO2 afvangen. De regeling kent subsidie toe per…
lees meer
Kun je door de (HR-)bomen het bos nog zien?
Er zijn altijd wel wet- en of regelgevingen op het gebied van personele aangelegenheden die aan het veranderen zijn. Vaak met een lange aanloop, waardoor je via het nieuws wel meekrijgt wat de beoogde veranderingen zijn, maar het heel lang duurt voordat de definitieve wijziging bekend wordt gemaakt. En dan heb je soms ruim voldoende…
lees meer
SLIM-regeling: Tot € 25.000 subsidie voor ontwikkeling in mkb
In september is het weer mogelijk om SLIM-aanvraag in te dienen. Met deze regeling krijg je als ondernemer steun bij het investeren in jouw medewerkers. Met de Stimuleringsregeling Leren en ontwikkelen In het mkb (SLIM) kun je tot € 25.000 aan subsidie ontvangen. Voorbeelden van subsidiabele activiteiten zijn: inventariseren van de scholingsbehoefte en opstellen van…
lees meer
Fiscale maatregelen uit Voorjaarsnota 2023
Enkele weken geleden heeft het kabinet de jaarlijkse Voorjaarsnota aangeboden aan de Tweede Kamer. Welke fiscale maatregelen die het kabinet voor ogen heeft vallen daarin op? De belangrijkste vatten wij onderstaand voor jou samen. 1. Aanpassing in de doorschuif- en bedrijfsopvolgingsregeling Al eerder kondigde het kabinet aan dat het de doelmatigheid en uitvoerbaarheid van de…
lees meer
Kerstarrest leidt tot nadenken over beleggingen
Jarenlang is de Belastingdienst uitgegaan van een forfaitair rendement van gemiddeld 4 procent voor belastingheffing in box 3. In deze box wordt inkomen uit vermogen belast, oftewel de opbrengst van sparen en beleggen, rekening houdend met eventuele schulden. De rechtvaardigheid van deze belastingheffing heeft de afgelopen jaren vaak ter discussie gestaan met als hoogtepunt het…
lees meer
Ondernemerscollege Vermogensplanning 19 juni 2023
Ontvang praktische tips van onze financieel planner, fiscalist en vermogensbeheerder OAKK. Ons ondernemerscollege op maandag 19 juni staat volledig in het teken van vermogensplanning, met praktische tips van onze financieel planner Tabitha Rozeboom Bos en fiscalist Arno Biemans. Aanvullend is er tijd ingericht voor vermogensbeheerder OAKK uit Rotterdam die haar visie geeft op vermogensbeheer. Tijdens…
lees meer
Geboorte- en ouderschapsverlof
Verwacht één van je medewerkers binnenkort een baby? Dan is dat allereerst natuurlijk een prachtige gebeurtenis én een spannende tijd voor je medewerker. Tegelijkertijd betekent het dat je hem of haar een tijdje moet missen. Inderdaad, hem óf haar. Recent zijn de verlofregelingen rondom geboorte en ouderschap namelijk flink gewijzigd en uitgebreid, waardoor de ouders…
lees meer