De vraag of een werknemer tijdens een slapend dienstverband vakantiedagen blijft opbouwen na 104 weken ziekte houdt de […]
Ondernemerscollege DORA – 7 mei 2026
Tijdens dit college krijg je inzicht in de kern van DORA, wat er concreet van organisaties wordt verwacht en hoe je structureel grip houdt over je IT-risico’s.
Nieuwe verplichtingen rond loontransparantie in aantocht: wat betekent dit voor werkgevers?
Afgelopen 26 januari is het wetsvoorstel Wet implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen voor advies voorgelegd aan de […]
Wet modernisering pandrecht en cessie
Wanneer je als schuldeiser een geldlening verstrekt aan een derde wordt het sterk aanbevolen om zekerheid voor de […]
Stimuleer groei en ontwikkeling: SLIM-subsidie 2026
De arbeidsmarkt verandert razendsnel en als ondernemer wil je natuurlijk dat jouw medewerkers meegroeien. De SLIM-subsidieregeling biedt bedrijven […]
Wat verandert er in 2026 voor jou als werkgever en jouw werknemers?
In 2026 treden verschillende nieuwe wetten in werking en worden bestaande wetten gewijzigd. Deze veranderingen hebben gevolgen voor […]
Wet toekomst pensioenen: niet aanpassen, betekent loonbelastingclaim
Alle pensioenregelingen moeten uiterlijk per 2028 aangepast worden aan de Wet toekomst pensioenen, de Wtp. En dat betekent […]
Samenwerking met Momentum Corporate Finance
Hoek en Blok is een samenwerking gestart met Momentum Corporate Finance, een nieuw zelfstandig corporate finance advieskantoor opgericht […]
Top 10 wijzigingen voor de werkgever in 2026
2026 brengt de nodige wijzigingen voor werkgevers met zich mee. Van aanpassingen in de autobijtelling en het minimumuurloon […]
Nieuwe partners
Per 1 januari hebben wij binnen Hoek en Blok een nieuwe stap gezet in onze organisatie met de […]
Wil jij ook de nieuwsbrief ontvangen?
Meld u aan voor onze nieuwsbrief en ontvang als eerste het laatste nieuws!