Arbeidsrecht

Alles rondom personeel goed geregeld, zodat jij kunt ondernemen

Als ondernemer met personeel kom je dagelijks in aanraking met arbeidsrecht. Van het aannemen van personeel tot het oplossen van een conflict of het doorvoeren van veranderingen in je organisatie. Wij helpen je om grip te houden op arbeidsrechtelijke vraagstukken, zodat jij je kunt focussen op je bedrijf.

Je kunt bij ons terecht voor praktisch en strategisch advies: van dagelijkse personeelsvragen tot complexe trajecten. We denken met je mee, signaleren risico’s op tijd en zorgen dat je stevig staat als het erop aankomt. Soms is een kort advies of goed gesprek genoeg, soms moet er worden onderhandeld of geprocedeerd. In alle gevallen staan we naast je.

We zijn toegankelijk, schakelen snel en vertalen complexe wetgeving naar heldere oplossingen. Geen lange juridische verhalen, maar concreet advies waar je direct mee verder kunt. Zo voorkom je problemen waar het kan, en lossen we ze op waar het moet.

Waar we je bij kunnen helpen

• Arbeidsovereenkomsten en arbeidsvoorwaarden
  Opstellen, beoordelen en actualiseren van arbeidsovereenkomsten, bonusregelingen en personeelshandboeken. Duidelijk, juridisch kloppend en passend bij jouw organisatie.
• Arbeidsconflicten en disfunctioneren
  We begeleiden je bij gesprekken, strategie en dossieropbouw, zodat je zorgvuldig en sterk handelt.
• Ziekte, verzuim en re-integratie
  Begeleiding bij verzuimtrajecten en advies over jouw verplichtingen als werkgever. We zorgen dat je compliant bent én praktisch kunt handelen.
• Tijdens de arbeidsovereenkomst       
  Advies over onder andere het wijzigen van arbeidsvoorwaarden en begeleiding bij lastige situaties.
• Beëindiging van de arbeidsrelatie    
  Of het nu gaat om onderhandelingen, een vaststellingsovereenkomst of een ontslagprocedure: wij ondersteunen bij een passende oplossing.
• Cao
  Het toetsen of jouw bedrijf onder het toepassingsbereik van een cao valt en hoe je dit moet regelen. Ook kun je bij ons terecht met vragen over afspraken uit de cao.
• Reorganisaties en strategische vraagstukken          
  Wil je reorganiseren of herstructureren? Wij denken met je mee over jouw mogelijkheden en verplichtingen als werkgever bij veranderingen binnen je organisatie. Daarbij hebben we oog voor jouw wensen en de arbeidsrechtelijke verplichtingen rondom medezeggenschap, cao’s en het veranderen van arbeidsvoorwaarden.
• Inzet van zzp’ers en flexibele arbeid
  Advies over de inzet van zzp’ers, oproepkrachten en andere flexibele arbeidskrachten. We helpen je bij vragen over de juiste contractvorm, de kwalificatie van de arbeidsrelatie, oproepregels, werkgeversverplichtingen en de juridische aandachtspunten bij detachering en samenwerking met andere partijen.
• Wet- en regelgeving vertaald naar jouw praktijk    
  Nieuwe regels? Wij maken ze concreet en laten zien wat de kansen en risico’s zijn voor jouw organisatie.