Op vrijdag 3 juli zijn wij vanaf 11.30 uur gesloten vanwege onze teambuildingsmiddag. Tijdens deze middag staat het […]
Ondernemen draait om mensen. Juist daarom intensiveren Hoek en Blok en L&B Groep hun samenwerking op het gebied van HR-dienstverlening. Vanuit een gedeelde visie op ondernemerschap, werkgeverschap en duurzame groei bouwen beide organisaties aan een sterk regionaal netwerk waarin ondernemers steeds completer worden ondersteund bij de uitdagingen van vandaag en morgen.
De verbinding tussen beide organisaties bestaat al langer, maar een recent belangrijk voorbeeld is de samenwerking tussen VerzuimPreventPlus en NLG Arbo Drechtsteden. Die samenwerking heeft geleid tot een bredere ontdekking: op het snijvlak van HR, verzuim, arbeidsrecht, salarisadvies, pensioen en verzekeringen kunnen beide organisaties gezamenlijk nog meer waarde toevoegen voor ondernemers.
Veel gezamenlijke klanten herkennen dezelfde uitdaging. Hun onderneming groeit, de arbeidsmarkt verandert en wet- en regelgeving wordt steeds complexer. Onderwerpen als loontransparantie, duurzame inzetbaarheid, functiehuizen, verzuimbegeleiding en goed werkgeverschap vragen steeds meer aandacht. Tegelijkertijd wordt van ondernemers verwacht dat zij richting geven aan hun organisatie, medewerkers binden en hun bedrijf toekomstbestendig houden.
Een sterke combinatie van expertise
Een solide basis op het gebied van arbodienstverlening, pensioen en verzekeringen is daarbij essentieel. L&B Groep ondersteunt ondernemers hier al jarenlang bij. Tegelijkertijd groeit de behoefte aan strategische HR-ondersteuning. Denk aan HR-advies en ondersteuning op het gebied van in-, door- en uitstroom, arbeidsrechtelijke vraagstukken, loon- en salarisadvies en tijdelijke versterking via HR-detachering. Juist op deze gebieden vullen Hoek en Blok en L&B Groep elkaar uitstekend aan.
Door regelmatig samen te sparren over klantvraagstukken ontstaan nieuwe inzichten en kansen. Adviezen vanuit verzuimbegeleiding kunnen bijvoorbeeld worden vertaald naar verbeteringen in leiderschap, organisatieontwikkeling of bedrijfsprocessen. Andersom kunnen signalen vanuit HR of arbeidsrecht bijdragen aan een preventieve aanpak van verzuim en duurzame inzetbaarheid.
One stop shop onder twee daken
Voor ondernemers betekent dit één aanspreekpunt voor een breed scala aan vraagstukken: one stop shop onder twee daken. Twee gespecialiseerde organisaties die nauw samenwerken, kennis delen en gezamenlijk optrekken om ondernemers zo goed mogelijk te ontzorgen.
Die gezamenlijke visie krijgt dit najaar ook een podium tijdens het evenement Toekomstbestendig Werkgeverschap, dat Hoek en Blok en L&B Groep op donderdag 8 oktober organiseren in Landvast. Ondernemers uit de regio worden meegenomen in actuele ontwikkelingen rondom werkgeverschap, HR-advies, organisatie, leiderschap, arbeidsmarkt, loon en salaris, verzuim, pensioen en verzekeringen. Aanmelden voor dit event is binnenkort mogelijk.
We kijken uit naar 8 oktober en zorgen ervoor dat ondernemers in één bijeenkomst volledig worden bijgepraat: van H tot R.
Productiebedrijven kampen met unieke financiële uitdagingen. Leer hoe een gespecialiseerde accountant in de regio Papendrecht helpt bij werkkapitaal, investeringen en fiscale regelingen.
Ontdek waarom een accountant in Zuid-Holland mkb-ondernemers helpt lokaal te groeien met persoonlijk contact, regionale marktkennis en sterke netwerken.
Ontdek hoe een accountant in Sliedrecht productiebedrijven helpt met kostprijsberekeningen, cashflowadvies en investeringsbeslissingen. Meer dan alleen cijfers.
Een accountant die meedenkt geeft je actueel inzicht in omzet, kosten en cashflow. Ontdek hoe je de juiste financiële partner kiest in de regio Dordrecht.
Lokale accountant vs. landelijke partij: ontdek de voordelen van korte lijnen, regionale expertise en persoonlijke betrokkenheid voor MKB-ondernemers in de Drechtsteden.
Ontdek hoe een accountant in Zuid-Holland als strategische sparringpartner meedenkt over investeringen, groei en fiscale optimalisatie voor MKB-ondernemers.
Een lokale accountant in Zwijndrecht biedt mkb-ondernemers meer dan cijfers: strategisch advies, cashflowbegeleiding en persoonlijk contact. Ontdek de voordelen.
Ontdek waarom MKB-ondernemers in Papendrecht en de Drechtsteden profiteren van lokaal advies: korte lijnen, regionale expertise en een sparringpartner die jouw markt écht kent.
Ontdek hoe een accountant in de regio Sliedrecht als strategische partner meedenkt over cashflow, financiering en investeringen voor duurzame MKB-groei.
Persoonlijk accountantsadvies gaat verder dan cijfers: ontdek hoe een lokale sparringpartner in Dordrecht proactief meedenkt over jouw bedrijfsgroei en kansen.
Zoek je een betrokken accountant in de Drechtsteden? Ontdek waar je op moet letten, welke vragen je stelt en waarom een multidisciplinair adviseur het verschil maakt.
Vandaag mogen we binnen Hoek en Blok twee nieuwe aandeelhouders verwelkomen: Maressa Waal en Rens Gamers! Een mooie […]
Ontdek hoe een accountant in de Drechtsteden financiële rust creëert door helder overzicht, proactief advies en administratieve ontzorging te bieden.
MKB’ers in Zwijndrecht kiezen voor een regionale sparringpartner vanwege korte lijnen, lokale marktkennis en persoonlijke betrokkenheid. Ontdek de voordelen van multidisciplinaire ondersteuning.
Ontdek hoe een accountant in Sliedrecht techniekbedrijven helpt met projectadministratie, WBSO-subsidies en fiscale voordelen. Praktische tips voor de juiste keuze.
Proactief advies helpt mkb-ondernemers in de Drechtsteden vooruit te denken. Ontdek hoe een strategische adviseur kansen signaleert voordat problemen ontstaan.
Ontdek hoe een accountant in Papendrecht mkb-ondernemers helpt met kasstroomanalyse, budgettering en strategisch advies voor een solide financiële basis.
Ontdek hoe een accountant in Sliedrecht maakbedrijven helpt met investeringsadvies, fiscale optimalisatie en subsidies. 30+ jaar regionale expertise.
Ontdek hoe een accountant in de Drechtsteden MKB-ondernemers helpt met strategisch advies, cashflowplanning en het voorkomen van financiële valkuilen bij groei.
Alle pensioenregelingen moeten uiterlijk per 2028 aangepast worden aan de Wet toekomst pensioenen, de Wtp. En dat betekent […]
Hoek en Blok is een samenwerking gestart met Momentum Corporate Finance, een nieuw zelfstandig corporate finance advieskantoor opgericht […]
Per 1 januari hebben wij binnen Hoek en Blok een nieuwe stap gezet in onze organisatie met de […]
Er gaan geluiden dat werkgevers al jaren te veel Aof-premie zouden betalen en daartegen in verweer moeten komen. […]
Graag wijzen we je op het feit dat onze algemene voorwaarden zijn geactualiseerd. Deze voorwaarden worden jaarlijks beoordeeld […]
Voor iedereen: fijne kerstdagen!Wij genieten daar zelf nog een dagje langer van. Vrijdag 27 december zijn onze beide […]
Maandag 4 november was het weer tijd voor, wat je inmiddels toch wel een traditie mag noemen, onze […]
Op 18 juli 2024 heeft onze nieuwe staatssecretaris van Financiën, Folkert Idsinga, een eerste reactie gegeven op de HR uitspraken en de Tweede Kamer geïnformeerd. Wat is zijn conclusie?
We zijn trots om aan te kondigen dat we zijn gegroeid van 9 naar 12 aandeelhouders. Een warm welkom aan onze nieuwe aandeelhouders: Frank Roubos, Carmen van Lopik en Peter Roskam.
We zijn trots om aan te kondigen dat ons directieteam per vandaag, 1 juli 2024, is uitgebreid van twee naar drie directeuren. Naast Ad Riebergen en Bas van der Corput verwelkomen we Maressa Waal als operationeel directeur.
‘Jezelf zijn’. Heel veel ingewikkelder was het advies niet dat topscheidsrechter Bas Nijhuis de afgeladen grote zaal in het Alblasserdamse Landvast meegaf tijdens de relatieavond.
Het Kerstarrest houdt de gemoederen flink bezig. De hamvraag: kan ik (nog) in bezwaar tegen de aanslag inkomstenbelasting waarin box 3 belasting is begrepen.
Lees snel meer.
Gisteravond mochten we dus eindelijk weer eens een live relatieavond beleven. Samen met honderden klanten en andere relaties was dat genieten in De Lockhorst in Sliedrecht. Van het ontmoeten; van het bijpraten en van het samenzijn met elkaar.
Ondernemers kunnen vanaf 1 april geen gebruik meer maken van de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), de Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL) en het generieke uitstel van belastingbetalingen.
De registratie van de doorlopende machtiging hebben we voor al onze klanten al bij de belastingdienst aangevraagd. Binnenkort ontvang je hierover van de belastingdienst een registratiebrief.