Wat hebben de gezondheid van je medewerkers, je CO₂-uitstoot en je maatschappelijke betrokkenheid met elkaar gemeen? Het valt allemaal onder duurzaamheid! Hoewel duurzaamheid vaak wordt geassocieerd met milieuthema’s, reikt het veel verder.

Een handige manier om dat brede spectrum te begrijpen, is de term ESG: Environment, Social, Governance – oftewel milieu, maatschappij en goed bestuur. Deze drie pijlers laten zien dat duurzaamheid niet alleen over ecologische verantwoordelijkheid gaat, maar ook over sociale impact en governance. Denk bijvoorbeeld aan het verminderen van energieverbruik (E), het verbeteren van arbeidsomstandigheden en het welzijn van je team (S), en het opbouwen van een gezonde bedrijfscultuur (G).

Zelf vinden wij de definitie van brede welvaart, zoals beschreven door het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS), een helder kader: “Iets is duurzaam als het bijdraagt aan het welzijn en de welvaart van de huidige generatie (‘hier en nu’), zonder de mogelijkheden van toekomstige generaties (‘later’) en mensen in andere landen (‘elders’) te schaden.”

Duurzaamheid in de praktijk

Tijdens onze recente relatieavond kwamen ondernemers ook met een breed spectrum aan antwoorden op de vraag: “Wat betekent duurzaamheid voor jou?” Natuurlijk werden termen als recycling en energiebesparing genoemd, maar ook thema’s als langetermijndenken, balans tussen mens en milieu, gezondheid en toekomstbestendigheid.

Deze brede kijk is precies wat duurzaamheid zo krachtig maakt. Voor veel bedrijven is het dé reden om ermee aan de slag te gaan. Het helpt niet alleen om kansen, risico’s en niet-financiële impact helder te maken, maar ook om toekomstgerichte strategieën en doelen op te stellen.

Waarom wachten?

Duurzaamheid is geen modewoord. Het is een manier om verantwoordelijkheid te nemen voor je bedrijf, je mensen en de wereld om je heen. Of het nu gaat om het verbeteren van de gezondheid van medewerkers, het ondersteunen van je omgeving, of het bouwen aan een sterk bestuur, duurzaamheid biedt kansen. Niet alleen om bij te dragen aan een betere wereld, maar ook om je bedrijf sterker en toekomstbestendiger te maken.

De vraag is niet meer of je met duurzaamheid aan de slag moet gaan, maar hoe. Het antwoord op die vraag lees je hier.