Dat jij je als werkgever moet onderscheiden op de arbeidsmarkt is al lang geen nieuws meer. Vaak kiezen […]
Het kan voorkomen dat een medewerker (voor onbepaalde tijd) uitvalt en zodoende niet aan het arbeidsproces kan deelnemen. Vervelend voor de persoon in kwestie, maar om ervoor te waken dat je als werkgever door dit verzuim in een lastige situatie komt, is het belangrijk om de juiste stappen te nemen in het verzuimbeheer. Hoek en Blok heeft hiervoor een samenwerking met arbodienstverlener VerzuimPreventPlus.
De specialisten van VerzuimPreventPlus kunnen je hierin uitstekend begeleiden. Ze bewaken de termijnen en deadlines en zetten de nodige acties in gang. Je voorkomt daarmee ongelukken in administratieve zin die weleens veel geld kunnen kosten.
Op het gebied van verzuim heb je als werkgever te maken met arbeidsrecht, sociale zekerheid en HR. Ingewikkelde materie, zeker als je hier niet dagelijks mee te maken krijgt. Te vaak gaat het daarom alleen om de vraag: is de medewerker ziek of niet-ziek en geeft de bedrijfsarts advies. De vragen wat jij als werkgever kan, mag en moet bij een zieke medewerker krijg je vaak niet beantwoord. Wij vinden dat dat anders kan
Van verzuimadministratie tot vertrouwenspersoon
De verzuimspecialisten kijken over de grenzen van ziek en niet-ziek en ondersteunen waar jij ze nodig hebt. Of het nu gaat om advies bij een specifieke casus, of het uit handen nemen van de volledige verzuimadministratie en -begeleiding. Bij VerzuimPreventPlus staan ze voor je klaar. Met het deskundige team van casemanagers, arbeidsdeskundigen, bedrijfsartsen, vertrouwenspersoon en administratieve ondersteuning helpen zij dagelijks ruim 350 klanten met meer dan 7.500 medewerkers. Is er niet de juiste expertise in huis? Dan brengen ze je graag in contact met de juiste persoon binnen het netwerk.
Het doel is om werkgevers te helpen hun organisatie vitaal te houden. Binnen de grenzen van het medisch beroepsgeheim werkt VerzuimPreventPlus samen om zo tot de beste oplossing te komen. Bijvoorbeeld op het gebied van verzuimadministratie, verzuimpreventie of aanverwante diensten zoals een vertrouwenspersoon of coaching.